Jim Dornam - Cómo Llegar a Corona (Traduce Luis Costa)

Crear la vida que quieres vivir
Jim y Nancy Dornan | 50 Puntos: Premio Fundadores | Fundadores Embajador Corona 50FAA

Atrévete a soñar en grande - Nancy Dornan ama "antes y después" imágenes - atisbos de gente que ha visto mejorar sus vidas. A partir de la compactación de desechos a comer todos los días. Desde pegado al margen a conseguir en el juego. Desde desesperada de una vida diferente a la de pie sobre un escenario. Cualquier "antes y después" de la historia trae una sonrisa a su cara, una lágrima de su ojo.

Jim Dornan le encanta ayudar a la gente a alcanzar el "después". Pero se apresura a aclarar el papel que desempeñan y Nancy. "No hacer que la gente exitosa", dice Jim. "Creamos un ambiente y darles un vehículo".

El vehículo puede ser un orfanato en la India. Puede ser que sea una liga de fútbol en silla de ruedas en los EE.UU. podría ser un negocio AMWAY ® en una de más de 80 países y territorios del mundo.

Sea lo que sea, se ampliará horizontes. Se va a cambiar vidas. Sea lo que sea, no va a suceder por sí sola esperanza. No va a depender de las limosnas. Y no será fácil.

Con 50 puntos en su haber la FAA, Embajadores Corona Fundadores Jim y Nancy Dornan conocer a ambos lados de la ecuación: el trabajo y la recompensa. Su éxito en Amway es legendaria. A finales de 1970, pasaron de Ruby a la Corona en 30 meses. En 1990, se empezó a construir el negocio fuera de América del Norte, y en la actualidad cuenta con oficinas en 26 países. También tienen una casa frente al mar en Florida, dos casas de vacaciones en Georgia (uno en un campo de golf, uno en un lago), él y ella (y los suyos) Mercedes, y un personal privado de seis. Para agregar un nuevo elemento de flexibilidad y libertad, que hizo la entrega de un jet privado de lujo en septiembre.

Pero no fue fácil.

Su propio viaje Amway comenzó con una gran promesa en 1970. Eran brillantes y jóvenes graduados de Purdue con una nueva familia y grandes sueños. Tan confiado que eran, que Nancy optó por quedarse en casa
con el bebé Heather. Jim dejó su trabajo en 25 para construir el negocio AMWAY. "Dos más trabajadora, niños mimados que no podría haber encontrado", dice Nancy.

El nacimiento de su segundo hijo sacudió su perspectiva. Nacido con espina bífida, baby Eric requiere 11 cirugías cerebrales en sus primeros nueve meses de vida. El hospital se convirtió en su segundo hogar. Seguro de salud dejó de pagar cuando los gastos de Eric golpear la tapa de póliza de $ 20.000. A los 28 años, la joven pareja tuvo una. 6 años de edad, un niño de 2 años de edad con necesidades médicas, deudas superiores a $ 200.000, no hay puestos de trabajo, y un negocio AMWAY Platinum

No se sentía como un punto alto.

Pero se convirtió en un punto de inflexión. "Decidimos que bien podría pasar el resto de nuestras vidas han sido las víctimas", dice Jim, "o tomar el control de nuestro futuro. Fue entonces cuando decidimos que íbamos a ir por esto. Nos podría fácilmente dejar el negocio ... pero por la gracia de Dios, lo destripó a cabo. "

Consideran que cada experiencia - altos y bajos, las ganancias y pérdidas - un paso importante en su camino. "La pérdida es el maestro más eficaz", dice Jim. Nancy es filosófica acerca de sus retos. "Se ha añadido profundidad y color a nuestras vidas que nunca nos habríamos tenido de otra manera", dice ella.

"Mamá tiene un dicho ... que toda la vida es un paquete", dice la hija-en-ley Jules Dornan. Ella y el marido más joven hijo de David, Jim y Nancy, son Esmeraldas trabajando duro para lograr Diamond. "A veces sólo quiero ser molesto, pero ella siempre está ahí para recordarle que debe profundizar en la motivación, la oportunidad, el potencial".

"La belleza no está en la identificación de lo que se hace mal", dice Nancy. "La belleza es el reconocimiento de lo que es único y especial acerca de ellos." Cultivando guarniciones de plata parece ser uno de los regalos únicos de Nancy.

Vea el video Dornan
Última modificación el 08/29/2012 16:37:04 GMT. 3 comentarios . .



Mientras ella se concentra en animar a la gente a superar los retos, mejorar las relaciones, y abrazar las posibilidades, Jim se centra en ayudar a construir su capacidad y habilidades para el negocio. Él dice que hay que hacer tres cosas para ayudar a hacer su negocio AMWAY ® exitosa. Uno, admitir que desee el éxito. Dos, admitir que tienes miedo. Tres, pida ayuda.

"Es bastante simple, pero no demasiado muchas personas optan por hacer eso", dice. "El negocio es una herramienta maravillosa. Es un vehículo que puede contribuir positivamente a casi cualquier cosa que falta en su vida ... la confianza, significado, propósito, resultados. La gente no puede optar por hacerlo, pero nunca es porque no puedo ".

Él cree que todo aquel que esté dispuesto a aprender y dispuestos a trabajar puede tener éxito. "No tienen las personas de filtro", dice Jim. "Siempre asumimos que si sabían lo que sabían, querría hacer lo que hacemos. Nunca en 40 años he tenido a nadie decir que desearía que no lo había construido. "

Ya no es impulsado por la necesidad económica, los Dornans dicen que el dinero pierde su poder sobre ellos hace 30 años. Pero ellos siguen se inspiran en las enseñanzas iniciales de Rich DeVos y Jay Van Andel.

"Al salir de la década de 1960 ... las cosas que Rich y Jay habló ... nunca había escuchado eso antes", dice Jim. "En aquel entonces, yo trabajaba como ingeniero aeroespacial en un mar de escritorios. Si trabajara 40 horas a la semana durante 15 años, podría obtener una media pared y una planta. "

Luego se fue a una reunión de Amway. "Escuché acerca de la vida de las opciones, confianza en sí mismo, la libertad, sueños, metas", dice. "Era un mundo completamente diferente. Rich DeVos podría llegar a tu corazón y te lleva a pensar diferente. Se convirtió en una causa para nosotros. "

Aún lo es. Mientras que los Dornans duda podría retirarse en cualquier momento, se encuentra "en busca de personas que están buscando para nosotros" gratificante y divertido. En América del Norte, gozan de un gran éxito con los médicos, ingenieros, abogados ... gente con buenos empleos y buenos títulos que simplemente quieren más. La gente muy parecida a Jim y Nancy en 1970. "Venimos a lo largo y mostrarles una forma de salir del trabajo, un camino hacia la libertad", dice Jim. Se cree apasionadamente que es todavía el poder de la empresa.

"La gente que piensa que este negocio se trata sólo de que necesita más dinero ... o amar a los productos que venden ... falta algo", dice. Él cree que la actual economía norteamericana simplemente aumenta el valor de la oportunidad.

"Piensa acerca de las perspectivas en esta economía! Los jubilados, madres jóvenes, consumidores sobre extendidas ", dice Jim. "No me importa lo que estés buscando ... si eres una persona ambiciosa, este negocio puede ayudarle a obtener más de lo que quieres."

Así que siguen al por menor, muestran el Plan, y alentar a sus hijos a hacer lo mismo. Jim y Nancy cree que los mejores regalos que puede dar a sus hijos un sentido de propósito, una fuerte ética de trabajo, y la confianza para tener éxito ... para que puedan alcanzar sus propios sueños.

Hija Heather dice que ella tomó la positividad de sus padres por sentado hasta que se dio cuenta en la universidad que la mayoría de la gente no piensa de esa manera. Ahora se ha centrado en la consideración de su negocio AMWAY ® para el siguiente nivel. "Definitivamente quiero tener la vida que crecí", dice Heather. "Un trabajo no es sólo lo va a hacer por mí. Todos los días, creo que sólo quiero ser como ellos. "

Hijo Eric centra sus esfuerzos en mostrar un plan diferente ... uno para desarrollar equipos para atletas en silla de ruedas. Con su esposa, Abbie, le anima en, trabaja con David Ruelas empleada para "construir una red de triunfadores Power Soccer."

Y David Dornan, quien nació el año, sus padres tomaron la Corona, espera que él y Jules tienen un diamante en su futuro. "Tuve que dar un gran paso hacia abajo cuando empecé a construir mi propio negocio", dice. "Ya había estado en Peter Island 10 veces con mamá y papá, pero tenía que empezar por el principio." Afortunadamente, tienen buenos mentores.

"Mostrando el Plan es sólo una parte del proceso", dice Jim. Él cree que el éxito duradero proviene de la construcción de un negocio equilibrado, mientras que equipar, capacitar y animar a la gente a hacer lo mismo.

Al hacer eso, Jim y Nancy han ayudado a crear una impresionante variedad de "antes y después" de las imágenes:

En los EE.UU.: A partir de tres equipos de fútbol para los atletas en silla de ruedas a más de 50.
En la India: De los niños abandonados que viven en la calle a un albergue seguro y la escuela.
En los países en desarrollo: De cero la movilidad de las personas con discapacidad a los traslados de las sillas de ruedas libres, 550 a la vez.
En China: Desde niños sordos en aislamiento silencioso a los audífonos y comunicación feliz.
En todo el mundo: desde 10.000 niños hambrientos a tres veces al día durante 13 años.
Y no se olvide de todos aquellos empresarios prósperos en todo el mundo ... el logro de la libertad a través de la libre empresa, un negocio AMWAY a la vez.

Habida cuenta de su amor por el "antes y afters", lo que parece su propio retrato ... de luchar joven pareja a los magnates de negocios globales ... puede ser suficientemente satisfactorio. Pero Jim y Nancy tienen un objetivo más en mente. A ellos les gustaría ver a todos los que ha prosperado como ellos en su empresa experimentará el mayor éxito de todos: compartir su buena fortuna.

"Lo que me he dado cuenta, al tratar de enseñar a nuestra vasta organización en el tiempo que nos queda, es que todos tenemos que dar algo", dice Nancy. "No hay éxito sin importancia".

Y el éxito de significado?

Eso sería idea Jim y Nancy de un felices para siempre "después".

El promedio de ingresos mensuales brutos devengados por IBO "activo" fue de $ 115 (EE.UU.) / $ 181 (Can.).

El porcentaje de los IBO que alcanzó Doble Diamante y calificación por encima en el AF08 era .0038%.

Basado en un estudio independiente durante el año 2001, aproximadamente el 66% de todos los IBO registrados se mostró activo. "Activo" significa que un IBO intentó hacer una venta minorista, o presentó el Empresario Independiente de Amway Plan de Compensación, o recibido dinero de bonificación, o asistió a una reunión de empresa o IBO en el año 2000.

"Ingreso Bruto" describe la cantidad recibida por ventas minoristas, menos el costo de los bienes vendidos, más la cantidad de Bonificación de Rendimiento. Puede haber gastos significativos de negocio, mayormente opcionales, que pueden ser mayores en relación con los ingresos en los primeros años de operación. El éxito representado siempre son representativas de ingresos e inversiones fuera del Plan del IBO

Fuente:
http://www.achievemagazine.com/dare-to-dream-big.html

VER VIDEO:

http://youtu.be/_CiajG8g_QI

http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=_CiajG8g_QI