Trabajar en España. ¿Hay algo que celebrar? - Economía Directa 3-5-2018

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Trabajar en España. ¿Hay algo que celebrar? - Economía Directa 3-5-2018 description

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Comments

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sopaloca

hay que buscar más vida laboral que en servicios o turismo en España,ambos sectores es tan llegando a su tope de crecimiento,aparte de mejorar los salarios para que las cotizaciones cunden más y permitan que el sistema de pensiones se recupere...

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aarrondom@gmail.com

A Pepe se le oye siempre entrecortado , en todos los programas

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Alvaro Herrera Estay

Magnífico debate rojos y liberales

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Flojasmón

¡Joder Pepe!, que nivel. Antes de pilla a un liberal que a un cojo.

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cla005

Hola, Por qué no tratáis un programa dedicado a los trabajadores discapacitados y a la Organización ONCE y su trato al personal?. Gracias.

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Milner Donovan

Deben incidir en el hecho de que empresas capitalistas también reciben subvenciones del Estado. En Castilla y León hay un presupuesto especial para pequeñas y medianas empresas PYME. A nivel estatal, el régimen subvenciona empresas capitalistas tipo TELEFÓNICA. En USA empresas capitalistas reciben subsidios del Estado. Elon Musk es subvencionado por el Estado al igual que WAL-MART, McDonald’s... etc. Sin embargo hay sindicatos tipo CGT y CNT que no reciben ninguna subvención del Estado. IMPUESTOS Los precios son elásticos, NO DEPENDEN de los impuestos. Dado que el motivo de existir de cualquier capitalista (empresario) es la ACUMULACIÓN de capital, si tu le quitas todos los impuestos, le pones 0 impuestos, el empresario al querer aumentar sus beneficios, antes subirá los precios de las mercancías, prescindirá de empleados para recortar "gastos" para garantizar esa acumulación.

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eduardro

Hay una contención/bajada salarial en todos los sectores, incluso en los de más valor añadido. Vamos hacia un modelo insostenible en el que se pagan salarios bajos y precios/impuestos de de países TOP. Yo tengo dificultades para contratar personal cualificado porque desde mi compañía me imponen unos costes salariales por debajo del mercado, luego pasa lo que pasa, la gente buena que tienes se marcha y si te los dejan sustituir (eficiencias/productividad) su nivel es inferior porque pagas poco. Si pagas mierda, tienes mierda.

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jose

Como está el patio... hace 20 años cuando me hice funci los currelas de la obra, encofradores y tal... me miraban por encima del hombro y me duplicaban o triplicaban el sueldo. Y ahora... bueno ya lo dice Mariano, estamos en la recuperación así que todo ok.

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Malvicio

En Google lo que ocurre es que un trabajador de más de 40 años de los quitan de encima para contratar a otro recién salido de la uni... Vamos que los trabajadores de alto valor añadido también «sobran» rápido

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muereterotshchild

Muchas incongruencias...la propaganda de la productividad cuando el dato relevante es porcentaje de salarios y rentas empresariales sobre el pib del pais. Osea como se reparte la tarta de los beneficios de la produccion. Lo demas propaganda mediatica.

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